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27 de dezembro de 2019 Balance positivo en 2019: otro año innovando en el transporte público

Balance positivo en 2019: otro año innovando en el transporte público

El año 2019 termina con un saldo positivo para la empresa. Los problemas de movilidad aún existen, pero en los últimos meses, hemos visto un gran esfuerzo por parte del Ayuntamiento en intervenciones que han estado mejorando nuestra vida diaria, como el trabajo diario de GMF en Beira Mar Avenue, la recuperación de asfalto o incluso su expansión. Por supuesto, nuestros mayores problemas persisten, como demasiados automóviles, falta de prioridad para el colectivo y la dificultad de cumplir con nuestra escala en el marco de tiempo. Sin embargo, comenzamos el año con el pie derecho, renovando 16 vehículos convencionales entre diciembre y febrero, ampliando la gama de automóviles con renovadores de aire, laterales, suspensión de aire y el uso de tecnologías que reducen severamente las emisiones contaminantes. Hoy, la compañía ya tiene números significativos en este departamento. Nuestra flota ya tiene el 57% de los vehículos con tecnología Euro 5, así como el 44% con ofertas de suspensión neumática. Con la accesibilidad en mente, la proporción de elevadores este año ha aumentado al 80% de la flota convencional. Internamente, nuestros equipos mantuvieron el espíritu de innovación, con un total de 32 SACP preventivos registrados en 2019, con planificación para mejoras de procesos, capacitación e inversiones. Actualmente tenemos 106 acciones en curso en varios frentes y planes de acción de nuestros equipos. Nuestro departamento de mantenimiento ha aplicado nuevos planes de mantenimiento, una nueva metodología más detallada que hace que nuestros empleados y pasajeros estén más seguros. El Safeguard avanzó con gran velocidad. Al cierre de esta información, hemos registrado un total de 8,590 horas de visualizaciones, capacitación y otras aplicaciones de campo centradas en la seguridad de nuestros empleados. En total, la compañía ha invertido hasta el momento un total de 2.919 horas en capacitación y dinámica de grupo. Terminamos el año reforzando nuestra vocación con calidad, recertificándonos en la auditoría externa de ISO 9001. Entramos en 2020 en la búsqueda de la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la seguridad operativa, siempre enfocándonos en nuestros empleados y en la vida. 2020 reserva incertidumbres, sorpresas, cosas buenas y cosas malas. Pero nuestro equipo estará en Florianópolis, contribuyendo a su desarrollo sostenible. Les deseamos a todos mucho éxito, salud y trabajo en 2020.
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